ホーム > 安全・安心への取り組み > 運輸安全マネジメント

アイエス運輸機工では、2006年10月の自動車運送事業関係法(道路運送法及び貨物自動車運送事業法)の一部を改正する法律に対応し、『運輸安全マネジメント』に関する諸方策・活動を計画・実施しております。「PDCAサイクル」の考え方を取り入れ、安全計画の継続的な改善を通じて、さらなる安全レベルの向上に努めています。

1.安全運行が業務全般の中で最優先されることを全社員に徹底し安全運行に努めます。
2.輸送の安全を確保するため、予算の確保、体制の構築等必要な措置を講じます。
3.関係法令及び社内規程の順守と基本動作を徹底させ安全教育を計画的に企画して
社員の安全意識の高揚に努めます。
4.輸送の安全に関する情報を積極的に公開します。
平成23年度目標
・重大事故の発生件数 「ゼロ」
・人身事故の発生件数 「ゼロ」
・物損事故の発生件数「50%削減」
交通事故の発生状況(平成22年度)
| 目標 | 結果 | 目標達成状況 | |
|---|---|---|---|
| 重大事故 | 0件 | 0件 | 目標達成 |
| 人身事故 | 0件 | 1件 軽傷 | 目標達成できず |
| 物損事故 | 50%減 | 3件 25%削減 | 目標達成できず |
平成24年度目標
・重大事故の発生件数 「ゼロ」
・人身事故の発生件数 「ゼロ」
・物損事故の発生件数「50%削減」
・総件数 0件
「運輸安全管理規程」の添付資料である「運輸安全マネジメント推進組織図」で定めております。
1.重点施策
社内規定速度での無理のない安全な運転とゆとりのある運転を推進し関係法令や安全に関する内容をより充実させて安全教育に取り組みます。
2.重点取組事項
(1)毎月10日を「セーフティ・ファーストデイ」とし、社員相互の安全意識の共有化を目指します。
(2)安全輸送委員会にてヒヤリハット経験を生かした安全輸送に対する研修活動を実施します。
(3)デジタコ解析よる運転指導及び同乗指導を実施します。
平成24年度の輸送の安全に関する主な行動計画は、下表のとおりです。(教育訓練計画を除く)
| 月 | 実施項目 |
|---|---|
| 通年 |
自動車事業適正化点検 本社安全パトロール 同乗指導教育 |
| 4月 |
春の安全運転推進運動 安全衛生管理方針の職場周知 安全管理者による安全点検 |
| 5月 | 春の交通安全運動に伴い交通労働災害ゼロ運動を展開 KY訓練研修会 |
| 6月 |
受傷事故防止に向けた班別ミーティングの実施 ナレッジマネジメント講習の実施 |
| 7月 |
KY活動の推進強化月間を設定 安全パトロールの推進強化月間を設定 |
| 8月 | 5S運動の推進強化月間を設定 職長教育 |
| 9月 | 秋の全国交通安全運動に伴い安全意識の高揚を目指す運動を展開 リスクアセスメント実務研修会 運輸安全マネジメント内部監査 |
| 10月 |
安全パトロール月間設定 外部講師を招いての交通労働災害防止の講習会を開催 運輸安全マネジメント体制維持研修 |
| 11月 | 雪氷期に向けたタイヤ・チェーンの点検 運転経歴書(SDカード)による指導 |
| 12月 | 雪氷期のKY運動を展開 年末年始事故災害防止運動 |
| 1月 | 危険予知活動リーダー研修 |
| 2月 | フォークリフト運転業務従事者安全教育 |
| 3月 | 今年度の活動計画の検証、改善、次年度計画の検討 |
| 項目 | (単位:千円) |
|---|---|
| 安全担当人件費 | 20,000 |
| 教育関係 | 200 |
| 図書印刷 | 100 |
| 運行管理システム(デジタルタコグラフ)関係 | 500 |
| 事故災害防止啓発用品など | 200 |
| その他安全対策 | 500 |
| 合計 | 21,500 |
「運輸安全管理規程」の添付資料である「事故災害発生時緊急連絡体制」で定めております。
「安全統括管理者:平成23年6月21日付けで、北山 英人(安全管理部課長)を選任しております。
| 安全に関する研修実施状況(平成23年度) | (単位:人 のべ) |
|---|---|
| 運転者に対する研修 | 234 |
| 管理者に対する研修 | 6 |
| 合計 | 240 |
平成23年9月21日に内部監査員による内部監査を実施致しました。
監査所見に「不適合事項」はありませんでした。
今後も「運輸安全マネジメント体制」の継続的改善による輸送の安全に努めてまいります。
本年度、行政処分は一切ございません。